《世界500强员工培训经典（全十册）》
《世界500强员工培训经典（全十册）》
出版时间：2005-1
出版社：朝华出版社
作者：（美）哈伯德 著，成果 编译
页数：161
字数：100000
《世界500强员工培训经典（全十册）》内容概要[E]
“忠诚”就是对于上级的托付绝不推三阻四、拖泥带水；而是立即采取行动，并全心全意、充满热情地圆满完成任务。在这个过程中，忠诚之士永不言败、百折不挠，决不会被任何困难所击倒。一旦接到命令，他便把一切精力都转向那里，按照内心忠诚的召唤，毫不犹豫……
我们首先需要的是一种不折不扣的工作精神——忠诚！
本书全套共10册。
《世界500强员工培训经典（全十册）》书籍目录[E]
忠诚——致加西亚的信 序言 让员工精神生根发芽 出版者题记 作者自序 致加西亚的信 是我把信送给了加西亚 谁是真正的英雄 一本可怕的书 附录 安德鲁·罗文简介 哈伯德商业信条 哈伯德工作信条敬业——把工作当成信仰 序言 把工作当成信仰 Chapter I 职业即信仰 Chapter II 找到职业目标 Chapter III 掌握你自己的命运 Chapter IV 尽职尽责 Chapter V 工作是一种上天的赏赐 Chapter VI 在升值中升职 后记服从——没有任何借口主动——自动自发定位——你属于哪种人执行——高效能地完成任务习惯——习惯的力量细节——细节决定成败评价——世界500强用人标准